材料与化工工程系学生干部选拔制度
一、选拔原则
公平、公正、公开、灵活。
二、选拔条件
1、思想过硬，具有良好的政治素质。坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，具有较高的理论水平和政治觉悟。
2、学习优异，具有较高的事业心和责任感。（原则上要求上学年学习成绩无不及格科目）。
3、具有一定的组织管理能力和较高的工作热情。
4、乐于服务、作风正派、密切联系同学,自觉接受领导和同学的监督和批评。
5、具有所竞选职位的相应特长。
三、各职位具体选拔办法
1、班委选拔： 由本班成员民主投票选举，组织部负责，团学其它部门监督。
2、团总支、学生会干事选拔: 经本人书面申请并通过团总支、学生会面试，由各部门择优录取，成为预备干事，试用期满，合 格者方成为正式干事（注试用期的时间由各个部根据实际情况灵活掌握）。
3、团总支、学生会副部长选拔：原则上在干事中根据考核情况择优录取（成绩突出的干事可跨部竞选）。
4、团总支、学生会部长级以上干部选拔办法： 以召开团学两代会、干部轮职的形式，先由主席团提名候选人，后民主选举产生。
四、学生干部的调整
１、每学期末，对各干部进行评估，无成绩无贡献，未办实事者在下学期初进行调整。
２、根据年终干部考核结果对学生干部予以调整。
３、对于工作中出现重大问题干部，主席团可对其立即进行调整。
４、新生干部在试用期内出现重大工作失误或严重违纪行为，则对其立即进行调整。
５、有下列情况之一者撤消其职务
⑴不服从指挥者；
⑵跨级越级者；
⑶对企图分裂我系团学团结力、凝聚力者；
⑷蓄意扭曲事实、制造谣言而有损我系声誉者；
(5)不能胜任工作，知道后还不能胜任工作者。
材料与化工工程系团总支学生会
二〇一六年十一月一日
甘公网安备 62012202000341号